Анджела Арендтс — самая высокооплачиваемая женщина-руководитель в США

Анджела Арендтс — самая высокооплачиваемая женщина-руководитель в США

С момента своего вступления в должность руководителя департамента розницы и онлайновых продаж компании Apple в мае 2014 года, Анджела Арендтс сумела добиться многого, в том числе получить несколько престижных званий. Сегодня список негласных наград Арендтс пополнился званием самой высокооплачиваемой женщины-руководителя США, которое ей удалось получить благодаря заработанным в 2014 году $82 млн.

На своей новой должности в компании Apple Анджела Арендтс заработала $82,6 млн за первый год. Такая внушительная сумма получается из заработной платы, премиальных, «подъемных» и компенсации за бонусы, которые руководитель должна была получить на предыдущем месте работы. В Bloomberg сообщают, что по результатам 2014 года Арендтс стала не только самой высокооплачиваемой женщиной-руководителем в США, но и сумела заработать больше всех в Apple, включая Тима Кука.

Арендтс, до работы в Apple возглавлявшая компанию Burberry Group Plc, является одним из наиболее ценных сотрудников, завербованных руководством «яблочной» корпорации в последнее время. Имеющая огромный опыт работы в крупных компаниях Арендтс уже успела себя зарекомендовать на новой должности. По ее инициативе Apple начала реорганизовывать американские Apple Store, а также уделять больше внимания Китаю и азиатскому региону в целом. Кроме этого, руководитель старается максимально тесно общаться с сотрудниками розничных магазинов Apple Store и давать им полезные советы, тем самым поднимая корпоративный дух.

В Bloomberg также назвали самую высокооплачиваемую женщину-гендиректора США. Ей стала Марисса Майер, возглавляющая Yahoo! Inc. Заработок ее в 2014 году оказался несколько меньше, чем у Анджелы Арендтс — «всего» $59,1 млн.

Смотрите также:


Оцените статью: 1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Ваш голос будет первым!)
Загрузка...

Вернуться в начало статьи Анджела Арендтс — самая высокооплачиваемая женщина-руководитель в США

Добавить комментарий