Apple отчиталась о гендерном и расовом разнообразии своих сотрудников

Apple отчиталась о гендерном и расовом разнообразии своих сотрудников


Apple опубликовала отчет о гендерном и расовом разнообразии сотрудников компании в 2015 году. Как следует из документа, белые мужчины по-прежнему представлены в компании бóльшим числом.

В 2015 году компания Apple стала нанимать больше женщин и представителей национальных меньшинств по сравнению с предыдущим годом, об этом свидетельствует последний отчет по форме EEO-1. Так, количество женщин в штате Apple в 2015 году выросло на 1% и теперь каждый третий сотрудник «яблочной» компании принадлежит к прекрасному полу. Количество темнокожих и латиноамериканцев, работающих в Apple, за 2015 году увеличилось до 8,6% и 11,7% соответственно.
Apple отчитались о гендерном и расовом разнообразии своих сотрудниковПредставители Apple отмечают, что у компании «есть огромный потенциал для улучшения»:

«Apple будет продолжать усердно работать над тем, чтобы расширять разнообразие своих сотрудников», — говорится в опубликованном документе.

Также интересно, что расширение гендерного и расового разнообразия сотрудников Apple не отмечается на уровне исполнительной власти. Среди высокопоставленных должностных лиц, руководителей и менеджеров компании по-прежнему превалируют белые мужчины — их доля составляет внушительные 83%.

Смотрите также:



Поделиться:

FacebookTwitterGoogleVkontakteOdnoklassniki


Оцените статью: 1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Ваш голос будет первым!)
Загрузка...

Вернуться в начало статьи Apple отчиталась о гендерном и расовом разнообразии своих сотрудников


Добавить комментарий

Авторизоваться через



Как установить аватар в комментариях написано тут.

Вернуться к началу статьи: Apple отчиталась о гендерном и расовом разнообразии своих сотрудников